23 NUMMER 1/2 - JANUARI 2025 THEMA BOUWBEURS IN GESPREK MET GERT VAN CAUWENBERGH, MAARTEN KREEMERS EN BERT FOLBERT VAN FINGO BV Drie generaties innovatie in kanaalplaatvloeren In 1946 startten de broers Marcel en Gerard van Cauwenbergh met het produceren van betonproducten. Ze gaven hun bedrijf de naam Fingo, wat in het Latijn “ik maak” of “ik vorm” betekent. Inmiddels wordt het bedrijf al drie generaties lang geleid door de familie Van Cauwenbergh. Vanaf 1972 specialiseerde Fingo zich in de productie van prefab betonnen kanaalplaatvloeren, die worden gebruikt in de woning- en utiliteitsbouw. Acht jaar later droeg Gerard van Cauwenbergh het stokje over aan zijn zoon Marc. Tegenwoordig staat de derde generatie aan het roer, met Gert van Cauwenbergh (39) als directeur. “Fingo is geen bedrijf dat per se de grootste wil zijn,” vertelt Gert. “Onze ambitie ligt in het leveren van de allerbeste kwaliteit, zowel in product als in service. We richten ons volledig op de productie van voorgespannen en gewapende kanaalplaten, omdat dit de meest duurzame vloeroplossing in beton is. Door de holle structuur en het lichte gewicht worden veel minder grondstoffen gebruikt dan bij massieve vloeren. Binnen deze niche behalen we, durf ik wel te zeggen, wereldwijd het scherpste rendement.” “Binnen onze niche behalen we het scherpste rendement wereldwijd.” - Gert van Cauwenbergh NIEUWE PRODUCTIELOCATIE IN NEDERLAND Het bedrijf beschikt over een productiecapaciteit van bijna 2 miljoen m² aan kanaalplaatvloeren per jaar, verdeeld over locaties in Malle, Messelbroek en Ham in België. Om verder te groeien en nieuwe markten te bedienen, werd in 2018 een Nederlandse vestiging opgericht. De volgende stap is de opening van een nieuwe productielocatie in Hardenberg, gepland voor 2026. Gert legt uit: “Vanuit onze Belgische locaties leveren we aan klanten in België, Nederland en Duitsland. Omdat transportkosten prijsbepalend zijn voor kanaalplaatvloeren, richten we ons op klanten binnen een straal van ongeveer 100 kilometer rond onze productielocaties. Hardenberg is een strategische keuze, waarmee we efficiënter en effectiever een groter deel van de Nederlandse en Duitse markt kunnen bedienen.” “Met een productielocatie in Hardenberg kunnen we een groter deel van de Nederlandse en Duitse markt bedienen.” - Gert van Cauwenbergh De Nederlandse tak van het familiebedrijf staat onder leiding van Bert Folbert (49), die er inmiddels zeven jaar werkt. In die tijd heeft hij de familiaire cultuur van de organisatie leren kennen en waarderen. “Die cultuur zit in het DNA van het bedrijf,” vertelt hij. “Je merkt het aan hoe collega’s met elkaar omgaan: open, betrokken en met oprechte aandacht voor elkaar. Dat persoonlijke en informele karakter maakt het een fijne plek om te werken.” Bert groeide op in het oosten van Nederland en ziet veel overeenkomsten tussen de werkcultuur in het noordoosten van Nederland en die van de regio waar Fingo zijn oorsprong heeft, de Belgische Kempen. “In beide gebieden heerst een nuchtere, praktische mentaliteit. En die sluit aan bij hoe we bij Fingo werken: we zeggen wat we doen en doen wat we zeggen. Altijd met beide benen op de grond, oog voor elkaar en een duidelijke focus op resultaat en service. Die gedeelde mentaliteit maakt Hardenberg een logische keuze voor de nieuwe productielocatie. Het voelt als een natuurlijke match.” “De familiecultuur zit in het DNA van ons bedrijf.” - Bert Folbert Met de bouw van de nieuwe fabriek zet het bedrijf een belangrijke stap richting de toekomst. “Als alles volgens planning verloopt, gaat in de zomer van 2025 de eerste schop de grond in, en hopen we in de zomer van 2026 operationeel te zijn,” vertelt Bert. “De nieuwe productielocatie biedt ons niet alleen de mogelijkheid om meer klanten te bedienen, maar ook om werkgelegenheid te creëren in Hardenberg en omgeving. Het wordt een plek waar we hoogwaardige producten maken én waar nieuwe collega’s in een prettige werkomgeving aan de slag kunnen.” Om deze plannen te realiseren, wordt het Nederlandse team flink uitgebreid. “Een van de posities die we nu willen invullen, is die van plantmanager,” legt Bert uit. “We zoeken iemand met ervaring in en passie voor productieprocessen, die daarnaast een verbindende rol binnen het team kan spelen. Het is belangrijk dat deze persoon past bij onze familiaire cultuur. We bouwen namelijk niet alleen aan een nieuwe fabriek, maar ook aan een werkomgeving waarin samenwerking en groei voorop staan.” “We zoeken een plantmanager die past bij onze familiaire cultuur. Iemand die meebouwt aan een werkplek waar samenwerking en groei voorop staan.” - Bert Folbert INNOVATIE EN EFFICIËNTIE IN PRODUCTIE Maarten Kreemers (47), directeur productie, is enthousiast over de mogelijkheden van de nieuwe locatie in Hardenberg. “In België hebben we de afgelopen jaren veel bereikt op het gebied van duurzaamheid, efficiëntie en ergonomie,” vertelt hij. “Met een windmolen en zonnepanelen wekken we bijna al onze energie zelf op, en een robotarm neemt zwaar fysiek productiewerk uit handen. Deze innovaties verbeteren niet alleen onze productieprocessen, maar zorgen er ook voor dat het werk voor onze mensen prettiger wordt.” Een ander voorbeeld van innovatie is de laadbrug, die het laden van de kanaalplaten aanzienlijk versnelt. “Met die brug is een vrachtwagen in vijf minuten volgeladen,” legt Maarten uit. “Dat is niet alleen efficiënt, maar ook een service waar klanten en vervoerders blij van worden. We willen meer dan alleen een goed product leveren. Het gaat om de hele ervaring, vanaf het eerste contact tot het moment waarop de vracht veilig wordt geleverd. We doen er alles aan om klanten zo snel en soepel mogelijk te helpen.” Hij vult aan: “De nieuwe fabriek in Nederland markeert een belangrijke volgende stap. Met de nieuwste technologieën willen we onze productie nog efficiënter maken en onze capaciteit verdubbelen. Zo blijven we een sterke, toekomstgerichte speler in onze niche.” “We willen meer dan alleen een goed product leveren. Het gaat om de hele ervaring, vanaf het eerste contact tot het moment waarop de vracht veilig wordt geleverd.” - Maarten Kreemers GROEI MET OOG VOOR MENSEN Gert vertelt dat het bedrijf de komende jaren inzet op het voortzetten van gezonde groei, terwijl het vooral een mensenbedrijf blijft. “De beste zijn betekent voor ons niet alleen het leveren van een kwaliteitsproduct, maar ook uitblinken in service en een werkgever zijn waar mensen graag werken,” legt hij uit. “We vinden het belangrijk dat medewerkers gezond en met plezier werken, vanaf hun eerste werkdag tot aan hun pensioen. En daarna willen we dat ze vitaal van hun pensioen kunnen genieten. Dat vraagt om investeringen in ergonomische werkomstandigheden en een cultuur waarin mensen zich gewaardeerd voelen.” “De beste zijn betekent voor ons niet alleen een topproduct leveren, maar ook een werkgever zijn waar mensen graag werken.” - Gert van Cauwenbergh De kracht van het bedrijf ligt volgens Gert in de balans tussen innovatie, automatisering, klantgerichtheid en aandacht voor medewerkers. “Onze ambitie is niet om de grootste, maar wel om de allerbeste producent van kanaalplaatvloeren te zijn. Dat betekent blijven vernieuwen, investeren in mensen en voortdurend bouwen aan sterke relaties met onze klanten.” Meer informatie: www.fingo.nl Fingo bv, J.C. Kellerlaan 22 in Hardenberg Fingo is als exposant aanwezig op de BouwBeurs 2025. Bezoek het bedrijf in hal 9 op stand B60. Gert van Cauwenbergh, directeur Fingo bv. Laadkraan vlnr: Maarten Kreemers, Gert van Cauwenbergh, Bert Folbert
RkJQdWJsaXNoZXIy NTI5MDA=