PLATFORM VOOR HEEL BOUWEND NEDERLAND 4 Minder bouwprojecten binnen tijd en budget opgeleverd Mkb-bedrijven in de bouwsector hebben moeite om projecten binnen tijd en budget op te leveren. Dat blijkt uit de resultaten van het Exact MKB Barometer onderzoek. Momenteel wordt 73% van alle bouwprojecten tijdig en binnen budget opgeleverd, in 2021 was dit nog 85%. Op de vraag wat de belangrijkste zakelijke uitdagingen voor 2023 zijn, antwoordt bijna 60% van de ondernemers ‘hoge prijzen voor bouwmaterialen’. Op de tweede plaats staat met 46% het personeelstekort. “De huidige economische situatie drukt een flinke stempel op de bouwsector”, vertelt Remco Kroes, Solution Marketeer bij Exact. “Inflatie en krapte op de arbeidsmarkt raken mkb’ers in de bouw en dat zorgt ervoor dat het steeds lastiger wordt om projecten binnen tijd en budget op te leveren. Hoewel met 95% bijna alle mkb-bouwbedrijven dit jaar een neutrale, dan wel positieve nettowinstmarge verwachten, zien we ook dat 67% worstelt met de inflatie. Een grote groep ondernemers, 37%, geeft aan de hogere prijzen maar beperkt door te kunnen berekenen aan hun klanten en 30% laat weten dat de verkopen afnemen door de stijgende prijzen.” Hij vervolgt: “De hoge prijzen voor bouwmaterialen zijn met 59% de belangrijkste zakelijke uitdaging van mkb-bouwbedrijven. Dat is meer dan een verdubbeling ten opzichte van ons laatste onderzoek in 2021, toen 25% aangaf te worstelen met hoge prijzen voor bouwmaterialen. En dat terwijl we destijds middenin corona zaten en prijzen van bouwmaterialen al flink gestegen waren. De bevindingen uit ons onderzoek onderstrepen de ernst van de situatie, zeker gezien de grote bouwopgave waar we in Nederland voor staan.” DIGITALISERING BOUWPLAATS HEEFT PRIORITEIT Uit het MKB Barometer onderzoek blijkt dat naast het werven van nieuwe collega’s, digitalisering een belangrijk middel is om bedrijfsdoelstellingen in 2023 te behalen. De helft van alle mkb-bedrijven geeft aan dat digitalisering van het bedrijf een hoge prioriteit heeft. Kijken we specifiek naar de koppeling tussen bouwplaats en kantoor dan geeft 31% van de respondenten aan dat deze momenteel goed of volledig aan elkaar gekoppeld zijn. Daar valt dus nog veel winst te behalen. 33% van de ondernemers laat weten dat vooral het aanpassen van processen digitalisering in de weg staat. ACHTERSTALLIGE FACTUREN Net als voorgaande jaren werden mkb’ers in de bouw gevraagd naar hun boekhoudkundige uitdagingen. Het tijdig laten betalen van klanten staat op de eerste plaats, 42% van de bouwbedrijven vindt dit lastig. Het percentage achterstallige facturen is onder bouwbedrijven (15%) dan ook iets hoger dan het mkb-gemiddelde (11%). VERANTWOORD ONDERNEMEN Voor het eerst werden respondenten van het MKB Barometer onderzoek gevraagd naar hun mening over verantwoord ondernemen. Met recht een hot topic, want 63% van bouwbedrijven geeft aan dat verantwoord ondernemen een belangrijke bedrijfsdoelstelling is. Kijken we naar het beleid dat bouwbedrijven in het mkb voeren, dan zien we dat dit met name gericht is op duurzaamheid en het verkleinen van de CO2-voetafdruk; 47% van de bouwbedrijven zet daarop in. Het Exact MKB Barometer onderzoek wordt sinds 2014 tweejaarlijks uitgevoerd in Nederland en België. Nederlands preventiezorgportaal in Bouw & Infra De missie van Volandis: ‘Elke vakkracht in de Bouw & Infra gaat gezond met pensioen!’ Ieder talent van nu moet gezond presterend en met plezier met pensioen kunnen gaan. Dat is het doel van werkgevers en werknemers in de Bouw & Infra en in de Afbouw. Met een nieuw preventiezorgportaal zetten kenniscentrum Volandis en preventie-arbodiensten in de sector een volgende belangrijke stap in de juiste richting. Elke vakkracht krijgt een leven lang toegang tot zijn persoonlijke preventiezorgdossier. Zo vind je als werknemer alle relevante informatie op één plek, onafhankelijk van werkgever of arbodienst en volledig conform de privacywetgeving. Waarom? Omdat een leven lang vitaal werken begint met preventie en vroegsignalering. SAMEN STERK Met het preventiezorgportaal faciliteert Volandis het samenwerken van arboprofessionals bij preventiearbodiensten in de Bouw & Infra en in de Afbouw. Het is het eerst Nederlandse - zo niet Europese - preventiezorgdossier dat arbodienst overstijgend ingezet wordt. Werknemers hebben volledig inzicht in het eigen preventiezorgdossier en kunnen zo hun hele leven lang werkgerelateerde gezondheidsontwikkelingen volgen. Ook wanneer er wordt gewisseld van werkgever of arbodienst. In het preventiezorgdossier wordt vanaf nu het persoonlijk onderzoeksrapport en persoonlijk actieplan na deelname aan PAGO/ DIA opgeslagen. Informatie van voorgaande PAGO’s en DIA’s liggen bij de verschillende arbodiensten opgeslagen en zijn niet naar het portaal verhuisd. Het portaal kan per direct in gebruik genomen worden door elke werknemer die hiervoor uitgenodigd wordt en laat zich vergelijken met een elektronisch patiëntendossier. Inloggen gaat gemakkelijk per 1 juni via: preventie.volandis.nl. Je eigen account aanmaken en jezelf inplannen voor jouw PAGO/DIA is een makkie. INZICHT Zowel de bouwarts, de doktersassistent, de DIA-adviseur als andere betrokken professionals gaan werken in het preventiezorgportaal. Zij hebben inzicht in de aangeleverde gegevens die nodig zijn voor hun specifieke taak, echter de regie ligt volledig bij de vakkracht. Zo waarborgt Volandis niet alleen de kwaliteit van de preventiezorg, maar ook het eigen zicht op de ontwikkeling van de werknemer. Omdat alle gegevens opgeslagen zijn in een persoonlijk dossier heeft een wisseling van werkgever of arbodienst geen invloed op een leven lang preventiezorg. En dat is waar het uiteindelijk om draait: elke vakkracht gezond tot aan het pensioen! PIONIEREN MET INDIVIDUGERICHTE PREVENTIEZORG Het preventiezorgdossier biedt veel kansen om de arbozorg van de toekomst vorm te gaan geven. Door deze circulaire aanpak zijn de onderlinge lijntjes kort en kunnen alle betrokken partijen optimaal profiteren van elkaars expertise. Het is goed om te zien dat arbodiensten niet bang zijn om deze vernieuwing te omarmen. Volandis gaat dit avontuur dan ook vol enthousiasme en deskundigheid aan met arbodiensten Richting, Bouw & Gezond, Vechtstad, ArboNed en nieuwe toetreder Medprevent. Naar verwachting sluit ook Arbo Unie aan. Met de komst van dit portaal is het mogelijk om samen te werken met nieuwe arbodiensten. Volandis is voornemens om in de tweede helft van 2023 meer nieuwe arbodiensten te contracteren voor de uitvoering van het preventiezorgpakket. De eerste verkennende gesprekken hebben inmiddels plaatsgevonden.
RkJQdWJsaXNoZXIy NTI5MDA=