BouwTotaal 4 - 2021

5 ACTUEEL NUMMER 4 / APRIL 2021 EXPERTVIEW JAN JAAP DE JONG De bouw en voetbal: twee grote liefdes van mij. Voetbal is de mooiste sport ter wereld vinden velen met mij. En ik houd van de bouw. Ik werk al jaren met veel plezier in de han- del van bouwmaterialen. Mijn twee grote liefdes zijn betrokken bij het drama in Qatar: vele doden bij de bouw van stadions voor het WK voetbal. Volgens schattingen 6.500 doden in de afgelopen 10 jaar. Moeten ‘we’ het WK boycotten vanwege de schending van de mensenrechten? Terechte vraag. Maar deze vraag zou wat mij betreft voorafgegaan moeten worden door de vraag of ‘ik’ het WK ga boycotten. Gewoon nu beslissen om straks niet te kijken? Dat verandert niets aan de arbeidsomstandigheden van de bouwers in Qatar. Maar het doet misschien wel recht aan het feit dat mijn kijkplezier totaal niet in verhouding staat tot de persoonlijke drama’s van duizenden families. Of is dat een valse tegenstelling? Ik weet het nog niet. Wat ik wel weet, is dat de situatie hier in Nederland heel anders is. In Nederland vallen er in de bouw gemiddeld 17 doden per jaar over de afgelopen 10 jaar. Vooropgesteld, dat zijn 17 doden per jaar te veel. Maar in verhouding tot de cijfers uit Qatar zijn we in Nederland rijk gezegend met de veiligheid en arbeidsomstandigheden in de bouw. Het kan geen kwaad om dat weer eens goed te realiseren. Zeker op de momenten dat we geconfronteerd worden met de vele wet- en regelgeving. Arbowetgeving, keuringsvoor- schriften, prestatieverklaringen, NEN normen, ISO normering, kwaliteitseisen, protocol- len, keurmerken en zo kan ik nog wel even doorgaan. Allemaal kennen we de frustratie die de veelheid aan wetgeving met zich meebrengt. Zonder te ontkennen dat we af en toe wel wat doorgeschoten zijn, met Qatar in het achterhoofd ben ik blij met al onze regeltjes. Als het dan toch misgaat in Nederland? Dan hebben wij hier uitgebreide mogelijkheden om de verantwoordelijke instanties of personen voor de rechter te dagen. Leve de rechtstaat! En wil je vervolgens ondersteuning als slachtoffer? Dan zijn er talloze instanties waar je op terug kan vallen. Vorige week bezocht ik de site van Stichting meldpunt PUR-slachtoffers. Zolang dit soort stichtingen bestaan, weet je: we hebben het goed in Nederland. Jan Jaap de Jong Formulemanager Probin Blij met regeltjes advertentie Verdwijnen metselaar en timmerman van bouwplaats? Innovatie verandert de bouw. Als hele huizen uit de 3D-printer rollen, verdwijnen dan de metselaar en timmerman van de bouwplaats? In elk geval onderstreept deze ontwikkeling het belang van een leven lang leren en biedt het kansen voor branchevreemde professionals. Dat stelt Jeroen Meerum Terwogt, oprichter van Building Heroes. Sa- men met andere bouwprominenten spreekt hij zich uit over de impact van innovatie op de bouw. Over Building Heroes Building Heroes is opgericht door Patrick van Ralen, WillemMolen- graaf en Jeroen Meerum Terwogt. Zij combineren hun kennis en ervaring op het gebied van bemiddeling, coaching en management development in bouw, infra en vastgoed. Building Heroes werkt voor gerenommeerde bedrij- ven, zoals VolkerWessels, Aan de Stegge Verenigde Bedrijven (ASVB), VanWijnen, Heijmans, Heembouw, Heilijgers en Coen Hagedoorn Bouw- groep. “De innovatiekracht in de sector laat nog te wensen over. Het is aan jonge starters om de oudere generatie hierin mee te nemen”, zegt Stephanie Schrijvers, junior consultant bij Brink: “Ik verwacht dat er straks hele huizen uit de 3D-printer komen rollen. Wat dat voor de bouw betekent? Er zijn geen metselaars of timmermannen meer nodig, en dat kan een overschot op de arbeidsmarkt veroorzaken.” Jeroen Meerum Terwogt: “De wereld verandert in rap tempo, projecten worden complexer en de bouwmoet deze ontwik- keling bijbenen. Ik weet niet of er straks geen metselaars en timmermannen meer nodig zijn. Wat wel zeker is, is dat er dankzij innovatie nieuwe functies ontstaan. Daarom moeten we als sector onze mensen continu blijven ontwikkelen en openstaan voor pro- fessionals uit andere branches.” “Niet alleen onze klantpartners zijn daar gebaat bij, wij hebben vanuit onze wervings- uitdagingen ook een bredere blik op profielen ontwikkeld. Als Building Heroes willen we deze ontwikkeling aanjagen. Dat doen we door branchevreemde professionals aan te trekken en klaar te stomen voor de bouw. Technische (hard) skills worden immers minder belangrijk. Bedrijf die willen (blijven) innoveren, moeten professionals met andere achtergronden en nieuwe zienswijzen aan- trekken.” DIGITALISERING IS NODIG Marinus den Harder, directeur van de Trebbe Group: “Dankzij technologische innovatie ontstaat er een datastroom die het leereffect verbetert. Ook wordt het mogelijk om een stuk intelligenter te bouwen. Dit is wat mij betreft een echte game changer. Mijn ver- wachting is dan ook dat een digitaliserings- slag essentieel is voor de bouw.” Peter Riemers, directeur bij VanWijnen Breda, geeft praktische invulling aan het begrip digitalisering: “Aan de hand van big data inventariseren we waar behoefte aan is, zodat duidelijk is of een bouwidee over twintig jaar nog wel relevant is. Wat is de footprint van dit gebouw? Hoe zit het met de Total Cost of Ownership? Door hierbij stil te staan, kan je anticiperen op veranderende gebruikerswensen. Denk aan een shift naar compact, betaalbaar en zelfvoorzienend leven.” INNOVATIE MEER DAN DIGITAAL Jonathan Furst, CEO bij ASVB: “Er is de af- gelopen 40 jaar absoluut geïnnoveerd, maar er liggen nog steeds kansen. Talenten in de bouwmoeten zich meer specialiseren. Ook zouden de verantwoordelijkheden voor in- novatie laag in de organisatie moeten liggen. Er wordt nog wel eens geprobeerd innovatie te managen, maar de praktijk wijst uit dat dat niet werkt.” “Innovatie is niet alleen iets technologisch. Er ontstaan namelijk ook nieuwe samen- werkingsvormen tussen ketenpartijen in de bouw. Denk aan nieuwe manieren van sa- menwerken als co-makership en co-creatie. Dit zorgt voor betere producten en proces- sen waarbij elke ketenpartij waarde toevoegt en daarvoor gewaardeerd wordt. Innovatie zit ook in de manier waarop mensen of be- drijven samenwerken”, aldus Jeroen Meerum Terwogt in The Human Agenda.  Jeroen Meerum Terwogt: “Ik weet niet of er straks geen metselaars en timmermannen meer nodig zijn. Wat wel zeker is, is dat er dankzij innovatie nieuwe functies ontstaan. Daarom moeten we als sector onze mensen continu blijven ontwikkelen en openstaan voor professionals uit andere branches.” Wincoop veiligheidstrainingen in keer nl in keer nl in keer nl in keer nl in keer HEFTRUCK in keer nl nl in keer nl in keer nl in keer nl in keer nl in keer HEFTRUCK in keer nl nl BHV (Herh.) al vanaf € 130, - p.p. BHV (Basis) al vanaf € 260, - p.p. VCA dagcursus al vanaf € 177, - p.p. VCA e-learning al vanaf € 109, - p.p. 16 trainingslocaties door het hele land 28 trainingslocaties en 80 examenlocaties door het hele land Anthonie Fokkerstraat 45 B | 3772 MP Barneveld | 085-066 74 00 - www.bhv-vca-ehbo.nl